李犇 北京
近日，擬登陸創業板的谷麥光電科技股份有限公司更新了招股書，比擬于前一版招股書，公司更新了2024年全年財務數據等內容。《經濟參考報》注意到，谷麥光電教導期內補貼占利潤總額比例均超20%娛樂城現金版儲值，公司還提示了其背光LED器件產品可能存在的市場容量萎縮等風險事項。
業績連續增長背后存市場萎縮風險
招股書披露，谷麥光電主營光電顯示領域電子元器件的研發、生產和銷售，重要產品包含有差異系列的背光LED器件、光學透鏡、導光板等，可廣泛應用于智能手機、平板電腦、筆記本電腦等領域。
財務數據賭場娛樂城VIP尊榮禮遇顯示，教導期內，谷麥光電營業收入差別為2890086萬元、4617112萬元和7065737萬元；歸母凈利潤差別為301378萬元、561452萬元和661171萬元。此外，公司計入當期損益的政府津貼金額占當期利潤總額的比例差別為3454%、2626%和2024%，各期均維持在20%以上。
相較于前一版招股書，谷麥光電新添加了手機領域銷售收入下滑的風險。據公司披露，2024年至2024年環球智能手機的出貨量出現波動，智能手機行業已進入存量換機時代。受智能手機出貨量和OLED屏滲入率的陰礙，該領域的背光LED器件產品的市場容量可能有所下降，公司在智能手機領域實現的銷售收入存在下滑的風險，從而對公司經營業績造成不利陰礙。
注意到，同業公司穗晶光電此前申報創業板過程中，知交所對OLED替代疑問極度關注。在收入占比上，2024年、2024年穗晶光電手機類收入占主營收入比例差別為8301%、8113%，比擬而言，谷麥光電相關業務占比稍低，2024年至2024年差別為7680%、6586%和5728%，但也維持在50%以上。谷麥光電坦言，OLED屏在市場競爭中將連續不斷縮小不同或贏得優勢，從而快速滲入中低端手機領域，將會對公司的經營業績和連續經營才幹產生線上娛樂城下載網址重大不利陰礙。
本次IPO，谷麥光電擬募資491億元用于背光LED器件擴產建設項目等三個項目，此中背光LED器件擴產建設項目擬募資338億元。就OLED滲入率對公司的陰礙、谷麥光電的應對措施以及募資后產能可否順利消化等疑問，致函谷麥光電，截至發稿未接收回復。
教導期關聯客戶與供給商重疊
注意到，教導期內，谷麥光電存在客戶與供給商重疊的場合，包含有榮線上娛樂城安全防護創能源科技股份有限公司、安徽精卓光顯專業有限責任公司等九家公司。此中，榮創與谷麥光電買賣金額最大，教導期內榮創作為客戶的買賣金額差別為181840萬元、620584萬元和1490191萬元，銷售重要內容為背光LED器件；作為供給商的買賣金額差別為78288萬元、3368萬元和677054萬元，采購重要為內容芯片、背光LED器件散料。安徽精卓2024年至2024年沒有出目前谷麥光電前五大客戶與供給商名單中，2024年一舉成為其第二大客戶與第二大供給商，買賣金額差別為642668萬元和459628萬元。
谷麥光電辯白稱，重疊重要存在兩娛樂城體驗金條件種場合：基于管理產品格量等因素的考慮，部門客戶指定要點原材料由公司向其采購；公司所處的光電顯示領域具有產品種類多、規格型號多等特征，單一企業難以完全蓋住，在有訂單需求時，部門企業存在既向公司采購產品又向公司銷售產品的情境，采購和銷售的產品種類和規格型號存在不同。
此外，教導期內谷麥光電還存在部門關聯買賣，各期向東莞市云鴻電子有限公司采購背光LED器件的金額差別為2024萬元、2927萬元和29469萬元；向云鴻電子銷售的產品重要為背光LED器件，銷售金額差別為34349萬元、56542萬元和33737萬元。谷麥光電辯白稱，云鴻電子重要從事背光LED器件、背光源等產品的貿易業務，在客戶有采購需求而公司沒有相關規格型號的背光LED器件產品的場合下，基于維護客戶關系、快速交貨等因素的考慮，公司存在向云鴻電子采購背光LED器件進行銷售的情境。此外，云鴻電子下游客戶重要為小型、零星的背光LED器件應用廠商，在珠三角地域具有較多客戶資本，公司向云鴻電子銷售背光LED器件有利于公司拓荒下游客戶市場。
社保及住房公積金存被追繳風險
谷麥光電在招股書中披露了其存在未為部門員工繳納或足額繳納社會保險及住房公積金的場合，以及存在被追繳的風險。經測算，2024年至2024年，公司需補繳社會保險及住房公積金的金額累計為98104萬元，如未來應有權部分要求或依據其決意，公司需為其員工補繳社會保險或住房公積金，或者公司因未為員工繳納社會保險和住房公積金而遭受有權部分處罰，將會對公司的經營業績產生不利陰礙。
谷麥光電披露，2024年底，公司未繳納醫療、養老、炒魷魚、工傷、養育保險及住房公積金，即五險一金的人數差別為375人、432人、658人、546人、375人和728人，占員勞工數比例差別為3301%、3803%、5792%、4806%、3301%和6408%；2024年與2024年未繳人數比例有所下降，2024年上述六項未繳比例約在4%至12%之間，2024年約在9%至14%之間。對此，公司辯白稱，未繳納理由包含有：退休返聘員工無需繳納；由于採用社會保險或公積金存在地區限制或不便，員工自行在戶口所在地繳納；由原任職單位繳納；員工農村戶籍，更為珍視當月實際贏得的收入，因此自愿拋卻繳納社會保險、公積金。
從員工受教育水平看，2024年谷麥光電本科及以上學歷人數46人、大專191人、大專以下970人，本科及以上學歷占比為381%。而穗晶光電2024年終本科以上占比為748%，此前同為創業板申報的瑋碩恒基則由于要點專業人員學歷均為專科、本科以上員工僅占比239%等理由被知交所問詢，要求其辯白是否符合創業板定位。
